その後、グループワークで取り上げる3つのケースにつき説明しました。フィリピンの社会企業レストラン「ユニカセ」は元ストリートチルドレンや人身売買被害者など大変な境遇にあった青少年を雇用し、彼らの自立支援を目指しているレストランです。レストラン設立者である中村八千代氏とSkypeで繋ぎ、ユニカセの背景や課題につき説明頂きました。日本のネパール人学校「エベレストインターナショナルスクール」は、日本に急増するネパール人のニーズに対応する新しい学校です。理事長のBhupal Man Shrestha氏から学校を作った背景説明がありました。最貧困層へのソーシャルビジネスについては、林友花里ARMLEDフィールドマネージャーとSkypeで繋ぎ、フィリピンの最貧困農民について説明してもらいました。それぞれ現場からの声を聞き、臨場感あふれる時間となりました。

グループワークでは4つのグループにわかれ、それぞれ意見を出し合っていきました。ユニカセグループは雇用した青少年が定着して働き続けるためのアイデアを出し合っていきました。ユニカセインターンの鈴木胡美さんが課題につき更に説明し、参加者からの質問に答えながら理解を深めて行き、アイデアを出し合いました。「ネットワーク構築」と「青少年のケア」という2つの核となるアイデアが出され、これから日本で設立されるユニカセNPOが主体となり「日本の料理学校との関係構築」「日本からのカウンセラー派遣」といった具体的な計画や、経営方針の見直しといった提言がなされました。今回設立されるNPOが取り組むことで実現できる計画も多く、これから是非実現に向けて動いて頂けたらと思います。